TSM109: การประสานงานเพื่อผลสำเร็จของการบริหารจัดการ
หลักการและเหตุผล
มีผู้บริหารหรือผู้จัดการหลายท่านมักกล่าวว่า “ร้อยทีมงานไม่เท่าหนึ่งประสาน” ซึ่งมีความหมายว่า ถึงแม้จะมีพนักงานจำนวนมากเท่าไหร่ก็ตามแต่ถ้าพนักงานเหล่านี้ไม่รู้จักการประสานงานก็อาจทำให้งานนั้นไม่บรรลุเป้าหมายตามที่ได้วางไว้ หลักสูตรผู้จัดการ ต่างเน้นเรื่องการประสานงาน เพราะการประสานงานเป็นเรื่องที่คนหลายคนมักมองข้ามทำให้ขาดความสนใจหรือทักษะที่สำคัญ แต่ในทางกลับกันผู้บริหารหลายคนมักบอกว่างานขาดการประสานงานทำให้งานไม่สำเร็จลุล่วงตามแผนงาน ดังนั้น ผู้ที่ก้าวขึ้นเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการจึงจำเป็นที่จะต้องรู้เรื่องการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ ตรงตามหลักวิธีที่ถูกต้องทำให้ตนเองสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและได้ผลงานตามที่คาดหวังไว้ การประสานงานเป็นเทคนิควิธีที่บริษัทชั้นนำให้ความสำคัญและนำมาปฏิบัติใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรมเพื่อความสำเร็จในการบริหารจัดการมากที่สุด ซึ่งการประ สานงานนั้น ในทางปฏิบัติสามารถที่จะกระทำได้หลายวิธีตามความเหมาะสม โดยมีเป้าหมายคือความสำเร็จขององค์กรเป็นที่ตั้ง
ผลที่คาดว่าจะได้รับ:
1) ผู้บริหารหรือผู้จัดการจะมีความเข้าใจและเห็นความสำคัญในการประสานงาน
2) ทราบถึงวิธีการประสานงานในวิธีการต่าง ๆ รวมถึงเข้าใจถึงเทคนิคในการประสานงาน
3) เข้าใจถึงหัวใจที่สำคัญในการประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อในการอบรมสัมมนา:
- ความสำคัญของการประสานงานเพื่อความสำเร็จในการบริหารงาน
- หลักวิธีของการประสานงานตามมาตรฐานสากลเพื่อให้งานสำเร็จ
- องค์ประกอบและกระบวนการประสานงานเพื่อประสิทธิผล
- เทคนิคการประสานงานและการประยุกต์ใช้
- Workshop
ระยะเวลา : 3 ชั่วโมง
